sensibilisation

aux problématiques interne des organisations

 

L’Attelage propose à vos équipes une expérience immersive et active de sensibilisation

 

 

L’Attelage propose des ateliers de sensibilisation sur les thématiques liées aux discriminations pour un travail plus inclusif et à la santé au travail

L’intérêt pour vos équipes ?

Les participants acquièrent une connaissance approfondie du sujet, une culture commune et une cohésion forte autour de la problématique à l’issue de l’atelier.
Ils ont désormais connaissance de ce qu’ils peuvent faire concrètement pour réagir en cas de situation problématique

“L’expérimentation, la mise en situation, je considère que c’est vraiment un axe d’amélioration très efficace par rapport au débat”

Philippe - Participant

Concrètement, comment ça se passe ?

Z

Le groupe se met d’accord sur une situation qu’il juge inacceptable (en rapport avec la thématique)

Z

Nous échangeons à propos de la thématique, des préjugés et des stéréotypes qu’elle englobe

Z

Les participants créent une courte scène illustrant la situation inacceptable

Z

En groupe, les participants interviennent dans la scène pour essayer d’améliorer la situation abordée

Z

Nous analysons collectivement ce qu’il vient de se passer et nous engageons à s’entraider en cas de problème